学生处组织召开新入职教职工培训

       9月28日，按照《“喜迎二十大，铸魂育新人”——2022 年度辅导员培训方案》文件要求，人事处处长徐丽丽以《新员工入职培训》为题作第三期培训讲话，全体辅导员参加培训，学生处处长魏莉莉主持会议。

       会议指出，一要关注学生的情绪、情感以及日常生活，做到及时发现，及时引导；二要注重培养学生的认知能力，让学生找到属于自己的内心力量，充实自己、强大自己；三要发现发展学生的“长板”，倾尽全力让学生发现自己的天赋，找到为之奋斗的方向；四要调整好自己的状态，学会召唤爱、启动爱和呈现爱。

       会议强调，一要提高认识、端正态度，保证培训效果。二要带着问题学、联系实际学，提升培训效果。三要发挥主观能动性，巩固延伸培训效果。

       会议要求，全体辅导员要认真领会工作职责、知识储备、职业发展、绩效考核等内容，落实高质量发展的四大工作框架，全方位了解学生工作内容、掌握工作技能、提升工作能力，尽快适应岗位要求，更好地履行岗位职责，在工作中看见自己、走向自己、成为自己。